由于公司原因不能上班。我应该如何得到报酬？

1.劳动者在一个月内停止工作的，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。因为有相关法律规定，用人单位因劳动者自身以外的原因停工或者倒闭的，用人单位应当按照一个工资支付期内提供的正常劳动支付劳动者工资；

2.停产一个月以上的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；

3.停产一个月以上，未提供正常劳动的，可以按照低于最低工资标准的水平支付工资。也就是说，从2月份开始，员工没有提供劳动，公司要缴纳当地的低保。每个地区都有相关规定。

法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条。

因劳动者以外的原因造成单位在一个工资支付期内停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期超过一期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。