为什么老板不喜欢听员工的解释？

说到解释这个词，我想起了《还珠格格》中尔康和魏紫的对话。阿康说，“魏紫，你听我说”，魏紫说，“我不听，我不听”。真的是不讲道理的典范。为什么有些老板不像魏紫那样去解释？今天，边肖将为大家解释一下！

解释一个错误就是把错误的来龙去脉解释清楚，难免会浪费做事的时间。也就是说，在领导的意识里，与其跟我解释，不如采取行动挽回错误。领导的很多行为都是基于公司的利益，不喜欢听员工没完没了的解释，也是基于公司的利益。

现实一点，老板要的是一个能给他带来利润和利益，并承担责任的员工。工作上出了问题，他只能迅速想办法挽回局面，解释对他没有任何作用，而且很浪费时间，会让他觉得这个人想尽办法推卸责任。

职场中的老板和领导大多不喜欢听员工的解释。似乎老板们只看结果不看过程。解释被很多老板看做是推卸责任的借口，也就是“解释就是掩饰”，所以领导一般不喜欢员工的解释。

当然很多时候老板不喜欢员工解释，因为他们想证明自己的身份。我是老板，我说什么都是对的。我有老板的尊严和面子。你要注意平时和老板沟通的方式和流程。既能保全自己，又能兼顾老板的面子！