公司月度会议的主要草案
公司月会主稿1各位领导各位同事，
大家早上好！
七月骄阳似火，如火如荼，把大地上奔放的热度铺展开来，却丝毫挡不住大家的工作热情。7月，公司召开上半年中高级管理人员述职会议，总结上半年工作成果，确定下半年工作目标。我们坚信，公司的每一位成员一定能够不辜负各位领导的信任和重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新发展中建功立业，再创佳绩！
7月，公司迎来了一批新生力量。请以热烈的掌声欢迎新成员。新成员名单:这样，我们请这些新人简单介绍一下自己，介绍一下他们是哪个部门的，叫什么名字，让大家认识一下你。
(新员工的自我介绍流程)
欢迎您的加入，因为有了您的不断参与，公司今天会继续成长，公司明天会更加辉煌！更辉煌！好了，我们一起来照张相吧。请加入这个团队。祝您在公司工作顺利，取得优异成绩。
接下来是优秀改进提案的公布。7月，有五个案例获得了优秀改进，它们是:
让我们鼓掌欢迎上述获奖同事上台领奖，让我们邀请副总裁为他们颁奖。
好了，我们一起来照张相吧。谢谢孙总，也祝贺这些获奖的员工。请归队。每个人都有提升的能力，每件事都有提升的空间。希望7月份有更多的同事给我们更好的改进建议！
八月份活动的主题是杜绝浪费。让我们为总经理办公室，我们的助理，倡导和宣传“厉行节约，杜绝浪费”而鼓掌。谢谢你。
接下来，让我们听听R&D小中心主任给我们做今天的文化宣传！谢谢你。
把握今天，我们还有很长的路要走。展望明天，我们满怀豪情！相信在我们新老员工的努力下，公司的明天会更加辉煌，今天的一个月就到此为止。感谢您的参与！会议结束！
公司月会主稿2各位领导，家人，各位xx科技的老朋友:
大家晚上好！我是这次活动的嘉宾主持xx，我是你的老朋友xx。
春风带来了好消息和快乐。
看，阳光灿烂，那是新年的绚烂色彩；
听，金钟朗朗，这是新年的动人旋律；
回首往事，我们感慨万千，豪情万丈。
展望未来，我们满怀情感和希望；
xx 65438+2月过去的30天，xx科技全体官兵一路奋勇前进，用骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明公司的战略是清晰的；定位准确，决策正确。通过这个成绩，我们看到了一个充满活力的新xx。在此，感谢这个伟大的时代，感谢你们坚持不懈的努力。
这一成就的取得离不开客户的支持。今天，我们邀请我们的客户和朋友到我们家来，让你们和我们一起见证xx的成长。
我们未来的路，可能是明朗而光明的，谁也不知道明天是晴天还是冷天。但是，我们相信，只要有我们xx的足迹，只要是我们路过的地方，春天就会盛开，莱文就会美丽，健康之树就会永存！
这是一种信念，时刻提醒我们为了理想而前进，为了希望而前进，把风暴当零食，把挫折当蜂蜜。
这是一种坚持，总是告诉我们要铭记过去展望未来，铭记经历，期待成功。
我们一路走过寒风暴雨，有过悲欢离合，但从不后悔，也不后悔。
小睡片刻后，我们又要前进了。没有人能预测未来。前面的路可能很宽，泥泞，杂草丛生。我们不离不弃，携手前行。
每当这个时候，我都会忍不住再次听到那熟悉的旋律。你还记得第一次走进xx吗？对于一个刚毕业的学生来说，我们从这里找到了人生的目标和事业的方向，我们的人生从此打上了xx的烙印。
你还记得你做的第一个出水点吗？从这里，我们遇到了第一个客户，做了第一笔交易。从此，她成了我们生命中重要的人，帮助我们成长，看着我们进步。从这里，我第一次体会到了“让中国人民喝上好水，强国富民”的历史使命。
你还记得当你第一次走上领奖台，第一次接受公司的奖项时，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚一叠奖金塞到妈妈手里的时候，你是多么自豪。从这里开始，每一个xx人都被注入了“诚信、感恩、创新、* * *赢”的品格。我骄傲！因为我是xx！
还记得我们第一次走上冠军领奖台的时候，那是我们第一次晋级的仪式，我们从员工走向管理层，从中深深体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想。从此，xx的愿景成为我一生的目标，让我骄傲！因为我是xx！
亲爱的xx的家人朋友们，让我们跟着这动人的旋律，一起唱这首《xx之歌》。
伙伴们拥抱你们的亲人、朋友、战友和老师，送上我们诚挚的新年祝福，让我们行动起来，伙伴们！
公司月度会议主稿3北京清大德仁山东分公司青岛公司9月员工大会正式开始！
首先，我会带领大家学习我们清大德仁公司的公约纪律。
点名-奏国歌-松德人校训。
我们都说:晚上笑一笑，睡个好觉，早上笑一笑，一整天都有情绪氛围，下班笑一笑，你的心会随着音乐起舞。员工大会笑一笑，忘记一切烦恼！让我们看看谁的笑容最甜美。我是主持人吕霄！我也在第一时间给你送上我最真诚的问候！
一流的企业必须有一流的员工，一流的员工，一流的工作热枕和状态。这时候一流的状态就体现在我们能不能一以贯之，表现出我们德国员工的精神面貌和坚决的斗志！
为了让我们达到同一个标准，当我打招呼的时候，我们都用“祖国好，是的”来回应。让我们响亮、整齐、响亮地回应，祝愿自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好！大家说，这样好不好？好，让我来打个招呼:
各位领导，各位精英:大家早上好！
对于我们能在这么短的时间内达成这样的默契和理解，给自己热烈的掌声吧！在8月份的365，438+0天里，通过全体同事的齐心协力，我们取得了_ _ _ _ _ _ _的骄人业绩，这让我们为自己感到骄傲。让我们再次为自己鼓掌吧！
一，当然不仅仅是得益于所有一线员工的辛勤工作，才能取得_ _ _ _ _台的优异成绩，更要归功于一位优秀的领导:欧总。那就接电话
接下来，让我们进入会议的第一项。让我们以热烈的掌声欢迎欧老师上台为大家做八月份的工作总结。让我们为欧老师鼓掌！
谢谢你的精彩总结。相信在欧总裁的带领下，我们一定会在金九月再创辉煌！让我们再次以热烈的掌声感谢欧老师！
第二，每次员工大会，最期待的环节就是颁奖。接下来，会议将进行第二项，在8月份颁发个人奖项。
鲜花，掌声，此时此刻的骄傲，自信和对荣誉的执着，下次我们再为目标奋斗，让我们再次为舞台上的精英们鼓掌，让我们为自己加油！
三区经理是公司和员工之间的桥梁，也是帮助店家把握销售的导航。那么接下来，大会进行第三项:区经理发言。
小憩
地位决定一切，成功的人永远追求更好！那我们的状态会更好吗？我再打招呼的时候，我们都用整齐响亮的“祖国好！是啊！”做出回应，好吗？各位同事，早上好！
人因为有目标而努力，因为有方向而勤奋，因为有希望而执着。今天，我们快乐成长，因为我们在清大德人这个大家庭的平台上！
四、会议进行第四项，请青岛公司总经理欧先生对三季度工作进行安排。
小憩
各位同事，我们的复盘时间将在10秒后正式开始。请伸出我们富有的双手，和我一起倒数，10，9，8，7，6，5，4，3，2，1。嗯，每个人都准时在座位上。让我们再次为自己鼓掌吧！
又到了我们该打招呼的时候了，要调整状态了，可是我们一时间达到了巅峰。打个招呼，亲爱的玩家们，下午好！
刚才我们六个队的队长，队名，口号，队歌都已经选好了。那么，我们进入大会第五项，有请各队队长上台发言。
“携手团结，激情超越！”手拉手援助活动将于9月1-165438+10月30日实施。希望大家都能在这次团队活动中取得优异的成绩。下面的选手，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边选手的肩膀上，一起拍他们的肩膀，对我说:起来，变好，梦想飞翔，财富自然来！再次把手掌给身边的玩家和自己，我们的好运会在这一刻伴随着激烈的掌声到来！
好，让我们进行会议的最后一项。有请青岛公司总经理欧先生做总结发言。让我们为欧先生鼓掌！
第七，会议将进行第七个项目。请全体起立，奏国歌，背诵德国格言，执行大会纪律。谢谢你今天的全力配合和鼓励。最后，衷心祝愿大家在九月取得优异成绩！
会议结束！
公司月会主稿4)请坐指定位置，请遵守会场纪律，不要随意走动，手机调成振动或关机。我们的会议马上就要开始了。)
开场白:
亲爱的领导和伙伴们:
大家下午好！(大家回应:好，很好，很好！带着收获的喜悦和满怀奋进的豪情，我们已经忙碌而多彩地走完了20xx年的尾声，并将满怀信心地迎接20xx年。在过去的半年里，酒店经受住了一次又一次的严峻考验，但在所有合作伙伴的共同努力下，酒店的各项工作都取得了稳步发展。
今天，我们相聚在这里，举办20xx年165438+10月酒店业绩发布会；目的是回顾我们这半年来的工作流程，经验总结，需要吸取的教训，为酒店未来的发展做好规划。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，努力工作，开拓进取，扎实工作，做好最后的冲刺，促进酒店全面、和谐、可持续发展，实现共赢。现在我宣布:20xx年魏紫首都大酒店6月165438+10月业绩会现在开始；
首先，我要介绍公司总经理王维平先生，公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及酒店各部门的管理人员和全体同仁。在此，让我们用最热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请站起来，让我们沉淀过去，充满希望，用一颗充满激情的心去创造美好的明天。请加入我们的舞蹈《踏浪》，请邀请二级营销合伙人领舞。舞会结束后，请坐下！
感恩的心，感谢有你，和魏紫相伴，一路走来。酒店的进步离不开每个员工的向心力，也离不开拉动这根绳子前进的领导。大海航行靠舵手，因为坚信有方向有目标才能走得更远。
首先，让我们进行会议的第一项:
相关部门负责人汇报了四季度运营措施、服务质量和节能情况。首先，请餐饮部王经理带领餐饮团队上台对我们的运营措施和质量改进情况进行汇报和承诺。请鼓掌。演讲结束！
感谢王总的发言。餐饮部是一个年轻的团队。我们相信在王经理的领导下，餐饮部的管理和质量会有一个很好的转变。餐饮部的伙伴们有信心吗？餐饮部回应:有！
让我们邀请厨房部的林大厨带领厨房团队上台，就厨房成本控制、食品安全、品质提升做一个报告和承诺。让我们鼓掌！演讲结束！
感谢林总厨的发言，食品安全是酒店工作的重中之重。相信在林大厨的承诺和厨房伙伴的努力下，成本会降到最低，品质会更高。厨房伙伴们有信心吗？厨房部回应:有！下面请客房部李经理带领客房部团队上台，汇报并承诺客房部的管理和质量工作，大家鼓掌。说完了；
感谢李经理的发言。房屋署一直站在最前线。我相信这次房屋署会不负众望，取得更好的成绩。客房部的伙计们，你们不觉得吗？客房部回应:有！请工程部赵经理代表物流部汇报并提出能耗控制要求。请鼓掌。演讲结束！感谢赵经理的发言，节约是一种美德。在今天的发展中，如果我们不注意节约能源，盲目浪费，在不久的将来，我们和我们的后代将每天呼吸雾蒙蒙的空气，喝被污染的水，遭受疾病的折磨。所以，我倡议所有伙伴:节约能源，从我做起！相信大家都能做到！感谢你们的发言。我们相信，通过及时总结和展望，我们可以看到更美好的未来！
二、下面进行大会第二项:表彰先进员工；
他们服务于酒店最基层，一次次为客人提供优质服务，雨天为客人撑伞，发现客人留下的钱不为所动，对客人的态度依然微笑...我宣布他们被授予先进员工称号:窦秀莲、胡佩琪、刘、、叶璐燕、刘怀德、吴、...同时，请大家以热烈的掌声欢迎桂老师上台为他们颁奖，并请大家按礼仪准备奖品！请合影(颁奖后)！(影片结束后)请员工代表发言(吴晓燕分享)，其他伙伴请入座！(演讲结束后)让我们再一次为以上合作伙伴热烈鼓掌！
三、进行大会第三项:表彰内部推荐人；
首先我宣布酒店内部推荐奖励制度。凡是被内部员工推荐到酒店工作三个月的，将获得推荐奖金:一线部门500元，二线部门300元。如果被推荐员工入职后表现良好，被酒店提拔，推荐人将额外获得20xx奖励。我宣布内部推荐奖的获奖者是:赵云顶、楼、。让我们以热烈的掌声欢迎他们上台。同时请吴老师上台给他们颁奖，也请准备好礼仪的奖金！请合影留念(颁奖后)，其他伙伴请入座(片后)(赵云顶分享)；酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐优秀人才，谢谢！
四、让我们进入最激动人心的时刻:表彰销售业绩冠军；
8月起，酒店建立了两级营销奖励机制，对完成销售业绩者进行奖励，激发合作伙伴的销售激情；接下来，我宣布销售业绩获奖者为:、丁、、丁红艳、邓小英；让我们以热烈的掌声欢迎他们上台，同时请王先生上台颁奖；每人将获得300-800元不等的奖励。请准备好礼仪的奖金！(颁奖完毕)合影留念！请与伙伴分享(李美妍分享)！其他伙伴请入座！(分享完毕)
谢谢你的努力；以后每个月完成业绩的销售人员都会有一大笔奖金。只要你做了业绩，酒店会给你相应的奖励！让我们再次为他们鼓掌！
五、以下是大会最重要的议题:
有请酒店总经理桂先生对酒店半年来的经营情况和未来经营方向进行回顾和总结。让我们听得更热烈些！(演讲结束)
谢谢你的演讲。在桂先生的带领下，全体员工同心同德，开拓创新，必将谱写新的篇章。让我们以最热烈的掌声欢迎吴先生上台指导我们的工作！(演讲结束)
感谢吴先生的评论，我们相信北京就像一艘移动的航空母舰。有了正确的方向，她可以带我们走得更快更远。让我们以最热烈的掌声欢迎王先生上台为我们做总结发言！(演讲结束)
在王先生的指导下，酒店就像一个大家庭。只要我们携手同行，一定会看到属于我们的阳光灿烂的一天。让我们再次为王老师鼓掌！
现在，请站起来背诵《守护者宣言》。请跟我一起背诵。我先开始:亲爱的魏紫伙伴，亲爱的战友:...(读后感)
感恩一直是我们魏紫人的传承文化，赋予我们永远的感恩。请伸出你的右手连接你的左心，跟随我们的感恩仪式:(感恩仪式结束)我宣布6月份的演出会11结束。感谢您的参与！谢谢你