女性洗衣是对女性的歧视吗?

不能,原因如下:

这只是一个个性化的服务,并没有感受到网友指出的性别歧视问题。反而感觉更简单方便女性的环境。而且店面不够大,容纳不了20多人,店主有选择的权利。那些质疑的网友,设置这样的性别区分纯粹是闲着无聊。别理它。

性别歧视指的是因为个人或群体的性别而对其区别对待或不平等对待。联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》指出,性别歧视可能影响公民在政治、经济、社会、文化或任何其他方面的人权和基本自由。

男女平等是中国的基本国策。中国宪法规定,妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。中国的反家庭暴力法和妇女权益保障法保护妇女免受性别歧视。此外,《民法典》、《劳动法》等法律也有保护妇女权益的规定。

性别歧视是指基于个人或群体的性别而对其区别对待或不平等对待。虽然男性可能遭受性别歧视,但女性更容易遭受性别歧视。联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》指出,“对妇女的歧视”是指基于性别的任何区别、排斥或限制,其影响或目的足以阻止或否认妇女在男女平等的基础上了解、享有或行使其在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面的人权和基本自由。

目前,我国法律对“歧视”和“性别歧视”没有明确的定义,但在一些地方性法规中对性别歧视进行了界定。例如,2012通过的《深圳经济特区性别平等促进条例》规定,本条例所称性别歧视,是指基于性别而作出的任何区别、排斥或者限制,其目的或者后果直接或者间接影响和侵害男女平等权益的行为。

在一些国家(如澳洲、英国和美国),将性别的含义引申为“多重性别”,即基于性别认同的歧视(包括跨性别者、双性人等)是违法的。),性别表达和性取向。

性别歧视可以是政府行为(如法律、政策)造成的,也可以是个人行为(如言语、行为)造成的。

一般来说,性别歧视是父权制的结果。不同的理论流派对什么是父权制有不同的解释。一个基本知识是,父权制是能够导致男性统治/控制女性的社会权力和制度的总和。性别歧视类似于性别刻板印象和性别偏见,都是基于性和性别的区别对待。区别在于,性别刻板印象和性别偏见不一定构成性别歧视,只有当基于性别的差异、排斥和限制的影响或目的足以阻碍或否认妇女在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他方面理解、享有或行使人权和基本自由时,才构成性别歧视。