为什么我自己交不了五险一金?

没有缴纳五险一金的单位肯定是违法的。主要有几个原因。第一,为了降低成本,单位没有给员工发工资。第二种是员工本人要求不交,单位直接发给员工作为补贴,让单位觉得发工资有竞争力。

但无论什么情况,单位不给职工缴纳社保和住房公积金都是违法的。在《社会保险法》中明确规定由单位和职工双方承担社保费用,而在《住房公积金管理条例》中明确规定单位未为职工缴纳住房公积金。

社会保险法

第十条从业人员应当参加基本养老保险,用人单位和从业人员应当缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法,由国务院制定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以参加职工基本医疗保险,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险,用人单位和职工应当按照国家规定缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。

住房公积金管理条例

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金账户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工设立住房公积金账户。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记录职工个人住房公积金的缴存和提取情况。

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自登记之日起20日内,到受委托银行为其职工办理住房公积金账户设立手续。

单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的,原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内,到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记,并自完成变更或者注销登记之日起20日内,持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存。

第三十七条

违反本条例规定,单位不为其职工办理住房公积金缴存登记或者住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期未办理的,处654.38+0万元以上5万元以下罚款。

第三十八条

违反本条例规定,单位不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴纳;逾期不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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