想知道国企需要考试吗？

大部分国企招聘都需要考试，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘不需要笔试，可以直接面试。笔试、面试之类的东西，一般都会在招聘公告中有所体现。在看招聘信息的时候，需要稍微注意一下。？

国企招聘大致可以分为两类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。社会招聘的笔试内容一般涉及基础知识和写作；校园招聘常见的笔试是行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成。这种笔试更倾向于机考，会出现在校园招聘的很多笔试环节。

国企招聘面试会涉及结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。？一般来说，国企的考试需要根据具体的公告要求来准备。

国企考试最常考的三个科目是《行政职业能力测验》(以下简称《行测》)、《公基》和《申论》，其中的行测和申论相信大家都很熟悉。毕竟这是国考和省考的。很多国企也考这两门，是为了省事，还是为了跟上公考。

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虽然国企也有一些笔试和面试，但是比公务员考试要轻松很多，因为题是内部的，往往非常详细，不像公务员考试，所以如果你准备好了，要点往往更容易理解。

此外，很多公司，比如大学校园招聘，往往会跳过笔试，通常会收集简历进行初步筛选，然后为符合资格标准的人安排面试，这意味着应聘者只需在资格和其他基本要求得到满足后参加面试。