酒店招聘信息怎么写？

要求如下:

1，女，年龄在18-30之间，形象气质佳。

2、开朗、热情、细心、友好，沟通能力强。

3.有团队精神，责任心和服务意识？

4.踏实，稳健，务实，勤奋，积极，努力？

5.有工作经验者优先。

工资可协商或电联联系，电话xxxxxxxxxxx。

服务员原指在固定场所一定范围内提供服务的人员，包括男服务员和女服务员；现在通常指宾馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所为客人提供必要服务的人员。

服务员的基本职责是:招呼和问候顾客；提供各种相应的服务；回答客户的询问；为客户解决困难；以最好的心情和态度对待客户的各种不稳定情绪；及时处理客户投诉，给客户满意的答复。

扩展数据:

格式基本如下:

xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘以下职位:然后写下相应的薪资待遇、入职要求和日期，有意者可直接来酒店面试。

例如:

我店因业务需要，现招聘一名厨师(岗位)和三名服务人员(年龄、性别、工作要求)。

如果工资有具体数字，写清楚，否则写工资面议。

一般直接写招聘的人员和人数就可以了。如果有人选，他自然会问。这类招聘启事一般用于社交餐饮，大规模、高层次的酒店招聘启事会更详细、全面。

酒店服务是指酒店为满足顾客需求而付出的智力和必要劳动，是酒店无形的、无价的商品。酒店主要为游客提供住宿服务、生活服务和设施服务。

四勤三轻是服务的要义，服务好、质量提高、态度端正、个性化服务都可以提高服务质量。